Cette formation professionnelle s’adresse à tout type d’équipe de professionnels, aux encadrants en fonction ou en devenir, aux chefs d’entreprise et à toute personne souhaitant explorer et développer l’expression de son leadership au quotidien.

Acquérir par l'expérience des outils propices au développement des valeurs qui caractérisent le leadership.

AMAVA EXPERIENCES, c'est sortir du distanciel et du présentiel. Vous ne serez ni à l'école, ni devant une présentation. Vous serez sur le terrain ! Vous serez dans notre univers !!!

Les atouts de cette offre :
• Implication des participants dans un scenario immersif : alternance entre temps de préparation (en salle) et phase action (en milieu naturel) sur ateliers de restitution.
• Des intervenants expérimentés en pilotage d’équipe, management opérationnel et développement du leadership.
• 2 responsables pédagogiques pour 8 personnes
• Un environnement magnifique dans les gorges de l’Ain, dans le Haut-Bugey, ... ou ailleurs sur le territoire national.
• Une vidéo résumant l’ensemble de la formation

FORMATIONS :

- "DÉVELOPPER SON LEADERSHIP EN SITUATION"
Découvrir / développer son potentiel et l’exploiter au profit d’un collectif.
Cette formation s’appuie sur une approche pédagogique expérientielle qui vous place dans des situations éloignées de votre réalité afin de vous permettre d’expérimenter des savoir-faire s'appuyant sur des outils du management opérationnel.
Il sera question de faire vivre et ressentir des émotions propices au développement ou renforcement du "savoir-être" (soft-skills ou valeurs), composante essentielle à toute compétence professionnelle – avec le "savoir" (la connaissance, les acquis) et le "savoir-faire" (la capacité de mettre en application ses connaissances, ses acquis).
Les thématiques abordées sont la stratégie d’équipe, le discernement et la prise de décisions, la définition des enjeux et des objectifs, la connaissance des autres, la qualité de communication, le respect et la confiance.
Une formation basée sur l’interactivité, la démonstration et l’entraînement.
AMAVA EXPERIENCES mobilise les compétences et l’expérience de ses intervenants pour déployer des modalités d’apprentissage basées sur la pédagogie expérientielle.
Avec cette approche, chaque participant en position de leader analyse et étudie ses propres actions ou expériences sous l’impulsion des animateurs afin d’en améliorer la performance. Il apprend par/en action, en sécurité, avec bienveillance et une forme d’exigence.

- FORM-ACTION SUR MESURE
Vous avez un projet de formation spécifique de management ?
Vous souhaitez participer ou proposer à vos équipes un programme inédit de cohésion d'équipe ?
AMAVA EXPERIENCES s’adapte à votre demande en vous proposant des formations sur-mesure, partout en France grâce à sa capacité de projection (compétences et logistique).
À partir de l’expression de votre besoin, nous construirons ensemble votre formation ou action en définissant : les compétences à valider, les objectifs pédagogiques, les critères d’évaluation.
Notre approche pédagogique : créer les conditions d’apprentissage par la pratique, mettre en situation, briefer, entraîner et valoriser.